2024年1月，游戏行业面临着一波前所未有的裁员潮。许多游戏行业工作人员发现，他们在圣诞新年假期后收到的并非新年礼物，而是失业通知。据统计，仅在1月份，游戏行业的失业人数已经超过了2023年全年的一半以上。
技术艺术家Farhan Noor的网站Video Games Layoffs专注于追踪游戏行业裁员情况。根据该网站的数据，2023年全年约有10,500名游戏行业员工因裁员而失业。而截至目前，2024年的失业人数已达到惊人的5600人，这一数字还包括了微软最近宣布的1900人大规模裁员。这意味着，在微软宣布裁员之前，已有3700名游戏工作者失业。
截至1月26日，2024年的裁员总人数已经达到了2023年全年的54%。这一数字的增长速度令人震惊，展示了游戏行业当前面临的严峻挑战。
最新消息显示，微软的游戏部门裁员比例高达8%。该部门拥有约22,000名员工，因此裁员人数约为1900人。而就在前一天，知名游戏公司《英雄联盟》的开发工作室拳头游戏/Riot Games宣布将裁员约11%，影响530名员工，并取消了多个计划中的独立项目。
1月初，因新收费政策争议及CEO离职的游戏引擎开发商Unity也宣布裁员25%，共计1800名员工。此外，游戏开发者大会（GDC）举办方的一项调查显示，约1/3的开发者在过去12个月中受到了工作场所裁员的影响，其中7%的人直接遭遇了裁员，17%的人所在部门有同事被裁，另有11%的人了解到公司其他部门有员工被裁。
这波游戏行业的裁员潮不仅对受影响的工作者造成了巨大冲击，也对整个行业的未来发展提出了严峻的问题。在这样的背景下，业界人士和市场观察家正密切关注着游戏行业的下一步走向，以及如何应对当前的挑战。
